赵铁充分肯定了劳作用工办理中心近年来获得的成果。指出，校园劳作用工办理中心在校党委的领导下，在校工会和人事处的指导下，为校园做好引进人才配偶的安顿、扶贫岗位招聘、科研助理招聘以及后勤集团员工招聘等多方面工作供给标准的劳作聘任办理服务，为校园组建了一支勤恳、精干、灵敏的适用型人力资源部队。劳作用工办理中心自觉坚持依法用工的理念，广泛宣传劳作合同法、活跃化解劳作纠纷，研究出台了相关规章制度，进一步标准了劳作合同聘任办理。
赵铁着重，要继续开展好劳作聘任办理工作，一要认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，要把新发展理念贯彻到发展各范畴和全过程，增强劳作聘任办理工作的责任感和服务认识。维护教职工的合法权益，构建调和的劳作联系，尽力为校园的教育发展变革工作供给灵敏精干高效的人力资源。二要提高法律认识和政策水平，全面树立依法治校的认识和依法用工的理念，用新发展理念进一步推动校园教育工作的高质量发展。三要加强业务学习，打造一支敬业守法、严谨高效、精诚服务的专业化劳作聘任办理干部部队。劳作用工办理工作要从着重数量向优化结构改变，建设一支素质高、业务精、数量稳、梯队结构合理的人力资源部队，同时加强办理人员部队的建设，两支部队协调发展，一起发挥作用。
校工会相关负责人就劳作用工办理中心近年来的首要工作和工作中存在的首要问题进行了梳理和分析，试验幼儿园负责人代表用人单位共享了劳作用工办理工作中的先进经验和做法，校园劳作用工办理中心负责人就劳作合同相关法律法规及劳作用工办理业务等方面内容进行了训练。
编辑者：南宁家教中心（www.0771jjw.cn)